2022年管理类联考论证有效性分析真题解析网络版
2021.12.25 17:47

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  2022年管理类联考论证有效性分析真题解析

  论证有效性分析参考分析点

  【提示一】文章第一段在陈述观点,且作者不同意,故不需要分析。

  【谬误一】一种德行必须借助大众媒体的传播,让大家受其感染并化为自觉意识,然后才能成为社会的道德精神吗?其实不然。很多社会的道德精神并不是借助大众媒体,而是通过家庭教育、社会教育、学校教育等形成的。例如,在没有大众媒体的年代,也有很多公认的道德精神。

  【谬误二】“默默无闻、无私奉献精神的行为特点是不张扬、不为人知”不意味着“其无法得到传播,不可能成为社会的道德精神”。因为不张扬、不为人知是默默无闻者主观上的初衷,然而是否会得到传播不仅由主观因素决定,还需要取决于客观因素。主观上不想传播不意味着客观上就不会被传播。

  【谬误三】默默无闻、无私奉献的善举经媒体大力宣传以后为更多的人所了解,未必会从根本上使这一善举失去去了默默无闻的特性。因为默默无闻的行为发生在前,媒体大力宣传的行为发生在后。即便是媒体的宣传使得默默无闻的行为本身被更多人知道,但也不会改变其行为本身的出发点,不会改变其行为特性。

  【谬误四】默默无闻的善举一旦被媒体大力宣传,当事人未必会受到社会的肯定与赞赏。一方面,每个人对于善恶的界定标准不同,很多默默无闻的善举可能会侵犯一部分人的权益,或者被冠以“烂好人”“纵容弱者”等的标签;另一方面,这样的善举被媒体大力宣传后,可能还会被质疑为其并不是真正的想做善事,而是有炒作等嫌疑。若是如此,其未必会受到社会的肯定与赞赏。

  【谬误五】默默无闻者从社会得到了回报,未必就不是无私奉献。因为很可能从社会得到回报并非是其本心。

  【提示二】文章最后一段为总结论,不分析。

  其他只要合理亦可。

  【审题中的常见问题】

  问题一:主体问题。(类似问题:是否可以围绕企业展开、是否可以围绕政府展开、是否可以围绕个人展开、是否可以同时围绕个人和企业写等等)

  回答一:本题为寓言故事类型,题干中没有给出主体,按理来说不需要强调某一专门的主体。但如果大家为了更好地展开下文,与某主体结合且结合的较为自然,也不算错误,即便扣分也扣不了多少分。

  问题二:字数不够扣多少分。

  回答二:如果字数不够但写完了,按照字数比例扣分。例如,大家的论说文文章水平本来可以得21分,但是只写了600字,则文章最终得分是18分左右;

  如果字数不够且没有写完,文章没有结尾,根据考试大纲评分标准应该按照结构残缺扣分,很可能直接被归为五类卷(6-10分内容分+5分卷面分)或者六类卷(0-5分内容分+5分卷面分)。

  但是!这些都是理论层面的,每年考试中,主观上的感性分对文章分数的影响也非常大,经常会有同学在查分时收到意想不到的惊喜。所以即便没有答完同学也不要自暴自弃,安心准备复试。



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