2020年管理学考研专业课复习已经开始，新东方在线在此整理了管理学备考：2019年南开大学837管理学综合考试解析，希望能帮助大家!
2019年南开大学837管理学综合考试依旧是共150分，其中100分的管理学，50分的微观经济学。其中100分的管理学部分分为简答和论述两个部分，简答题一共五个小题：第一题是霍桑实验对管理学的意义，第二题是简述计划的本质和目的，第三题是组织设计的权变因素分析，第四题是沟通的本质和影响，第五题是管理控制的性质和重要性;论述题一共三道，第一题是涉及领导者如何管人的开放性题目，第二题是有关企业文化和价值观在管理中的作用，第三题是关于决策偏见的。
另外50分的经济学部分有三个名词解释：边际技术替代率、外部性、机会成本;另有两道简答题，第一题是请阐述经济学家的思维方式，比较经济学和管理学的相同点和不同点，第二题是说明市场均衡和纳什均衡的含义和异同。
以上就是2019年南开大学837管理学综合的考试题目，从考试题目来看，管理学部分依旧是围绕南开大学原商务学院院长张玉利教授的《管理学》来出题的，整体难度不大可以说是较为简单，基本都是书上的原题，但是从今年出的题来看，建议大家在复习得过程中把罗宾斯的《管理学》作为补充，因为今年出到了“决策偏见”，决策偏见是罗宾斯管理学上很重要的一个知识点。经济学部分的名词解释和简答基本是来自于课本，比较简单，整体上依旧是以魏埙教授《西方微观经济学教程》为主，建议大家在复习的过程中把高鸿业教授的《西方经济学(微观部分)》作为补充。
总体来说，2019年南开大学837管理学考研试题基本都是来自于书上，但是也有1-2道开放性的题目，属于中等偏易的难度，但是建议大家在复习的过程中不要掉以轻心，因为考试难度往年都有变化。