2020年管理学考研复习已经开始，新东方在线在此整理了2009西南财经大学管理学的硕士研究生入学考试题的分析题,希望能帮助大家!
【分析题】：环境因素是组织设计必须考虑的因素之一，也是组织变革与创新的直接动力，试分析组织与环境之间的关系。
【答案】：组织是在一定的环境下生存与发展的。组织与他的环境是相互作用，相互影响的，组织依靠环境来获取资源和发展机会，而环境对组织的活动又有许多限制并决定是否接受组织的产出。如果组织能够不断地提供环境所能接受的产品和服务，环境就会不断地为组织提供资源和机会，组织就会不断壮大，发展;否则，环境就会拒绝为组织提供资源和机会，组织就会被淘汰。所以，环境对组织起着支持和约束的双重作用。组织的环境包含许多因素，主要有人力资源、物质资源、资金资源、文化传统、社会习俗、政府政策与法律等。
【案例分析题】：坦丁姆计算机公司采用了哪些有效的激励方法?
【答案】：从案例中看出，该计算机公司主要采用的激励方式有：员工持股计划、为员工提供良好的工作环境、帮助员工实现他们的职业规划、与员工建立良好的上下级关系等。