2019罗宾斯《管理学》考研冲刺考点:职权的划分
2018.12.13 09:51

  斯蒂芬·P·罗宾斯《管理学》是很多备战管理学考研考生的必选资料之一,对于管理学专业课复习,大家一定要梳理好各章的要点和逻辑关系,做好案例分析。下面新东方在线为考生们分享罗宾斯《管理学》中的冲刺考点,2019考研临近,大家抓紧时间背诵学习。

  2019罗宾斯《管理学》考研冲刺考点:职权的划分

  职权:职务范围内的管理权限(核心是决策权)。

  职权是权力的一个子集

  1、直线职权:上下级之间的指挥、命令关系。“指挥链”

  各级主管都拥有直线职权。line

  有时把组织对目标实现负有主要责任的管理者称为直线人员。

  2、参谋职权:组织成员向管理者提供咨询、建议的权力。

  产生:源于直线人员对专业知识的需要,如财务、质量、人事、公关等。“参谋建议,直线指挥”

  3、职能职权:参谋部门或参谋人员拥有的原属直线人员的一部分权力。

  其产生:直线人员由于专业知识不足而将部分指挥授予参谋人员,使他们在某一职能范围内行使指挥权。

  职能职权只有在其职能范围内才有效。是一种有限指挥权

  厂长

  参谋职权

  直线职权 财务科长

  职能职权

  车间、科室

  直线职权

  员 工

  工人、一般员工

  边界、范围


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