行政伦理结构包括行政组织伦理与行政人员伦理，在此对其内容进行了总结，分享给备考2019考研管理学的考生们，希望对各位考生有所帮助。正在冲刺强化复习前线的考生们，加油!
2019年管理学考研复习重点：行政领导的方法
行政领导方法是指行政领导者在行政活动中，为实现行政领导目标而采取的各种手段、办法和程序的总和。
行政领导方法可分为两类：
1、领导制度要求的有广泛制约力与影响力的根本方法。
2、提高工作效率具体可变的工作方法，随时间和条件的变化而变化，又称行政领导方式和艺术。
根本的行政领导方法：
(一)实事求是的方法
1、含义：既是我们党的思想路线，也是我国行政领导的最基本的思想方法、工作方法。
2、基本内容：坚持和运用这一方法，必须做到：第一，一切从实际出发，反对主观主义。第二、发挥主观能动性。第三、坚持用实践检验和发展真理。
(二)群众路线的方法
1、含义：一切为了群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线，是实现党的思想、政治、组织路线的根本工作路线，群众路线科学地解决了领导和群众的关系，是行政领导者的根本领导方法。
2、内容：第一、虚心向群众学习，有事和群众商量，把群众的智慧、经验和意见集中起来，实施正确的行政领导。第二，领导骨干与广大群众相结合。第三、一般号召与个别指导相结合。
(三)矛盾分析法
1、含义：运用辩证唯物主义对立统一原则去分析事物。学会分析矛盾，养成分析矛盾的习惯，是做好行政领导工作的重要保证。
2、内容：第一，具体问题具体分析(马克思主义活的灵魂)。第二，全面看问题，学会“弹钢琴”和抓关键。第三、创造条件，做好矛盾的转化工作。 三、行政领导方式
分类：从工作侧重点角度划分，可划分为以事为中心式、以人为中心式、人事并重式。从作用于行政人员的方式角度划分，可分为强制式、说服式、激励式、示范式。
行政领导艺术
分类：从范围影响上区分，可划分为总体性、局部性、专业性的领导艺术。从事物的类别上区分，可分为授权艺术、用人艺术、运时艺术和处事艺术。