行政伦理结构包括行政组织伦理与行政人员伦理，在此对其内容进行了总结，分享给备考2019考研管理学的考生们，希望对各位考生有所帮助。正在冲刺强化复习前线的考生们，加油!
2019年管理学考研复习重点：当代中国行政伦理规范
一、当代中国行政伦理规范的来源
(一)历史渊源—那就是对我国优秀行政道德传统的继承和发扬;
(二)政治基础—当代中国的执政党中国共产党及其领导下的中国社会实践总结概括出可行的行政伦理规范;
(三)现实动力—改革开放以来国家的迅速发展促成新型的伦理局面。
二、当代中国行政伦理规范的内容
(一)从私人德性转变为公德主导—公德的优先性与主动性远远胜于私德的绝对性和内省性;
(二)从为民众服务发展到为公民尽责—忠于人民利益主要体现在四个层次上：一是关心人民疾苦;二是尊重人民权利;三是注重人民利益;四是维护人民利益。总之是要坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
(三)从信念责任转变为职业责任—中国传统的行政伦理规范推崇的责任形态是信念责任。现代责任形态是一种职业责任形态，它需要的不是掌权者的高尚动机，需要的是他们对行为后果承担一切责任。职业责任显示出的道德特质：一是诚实守信、言行一致;二是坚持真理，守正不挠;三是解放思想，积极探索;四是勇于改革，善于开拓。
(四)从清廉的理念下落为清正廉洁的实际行为—清正廉洁的实质是公权公用的问题，核心是清除腐败。