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规模报酬
规模报酬指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。规模报酬分析涉及的是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系，属于长期生产理论问题。需要注意的是，在规模报酬的(递增、不变、递减)情况下，其他投入不变，连续的增加某一要素的投入，边际产出也是递减的。
(1)规模报酬递增
产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例，称之为规模报酬递增。
(2)规模报酬不变
产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例，称之为规模报酬不变。
(3)规模报酬递减
产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例，称之为规模报酬递减。
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