46. What is one of the factors contributing to failure of intervention in face of risky behavior in the workplace?
A) Slack supervision style.
B) Unfavorable workplace culture.
C) Unforeseeable risk.
D) Blocked communication.
（本题出自2024年6月六级真题卷一）
答案&解析
46.B）
第二段回答第一段提出的问题，即为什么没有更多的员工在看到有人在工作场所表现出危险行为时出面干预。该段指出，员工需要能够看到危险情况开始出现，公司的文化需要让他们感到发声是安全的，他们需要具备有效发言的沟通技巧。由此可知B项符合题意，不良的工作场所文化会使员工选择不进行干预。定位段落未提及监督方式，故排除A项。“风险”是需要能被看到而不是被预测，C项的unforeseeable与原文unfold不符，故排除。第二段中提及沟通是讲有效发言的沟通技巧，而不是沟通受阻，故排除D项。
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