本次排名结果表明，众多努力提高教育公平性和多样性发展的美国大学尚不在美国顶尖研究型大学之列，从多样性角度来看，加州的大学表现尤其出色。QS的多样性和国际化指标的主要见解包括：

　　在美国前20名大学中，只有6所大学在多样性和国际化方面也获得了前20名的分数。

　　在美国前100名大学中，“学生种族多样性”得分最高的院校是加州大学河滨分校、加州大学尔湾分校和夏威夷马诺阿大学。

　　在“学生种族多样性”指标中，除了太平洋大学，得分最高的前十名大学都是公立大学，这表明公立大学在多样性方面的表现高于私立大学。

　　在美国前100名大学中，女性员工比例最高的大学是巴纳德学院和韦尔斯利学院，这两家都是私立女子文理学院。两者都有超过60%的女性学术人员。

　　QS的数据表明，在性别多样性指标评价上，美国的一些顶级大学的表现并不那么出色。麻省理工学院在学术研究指标上位列第三，但仅拥有28%的女性员工，斯坦福大学(在研究方面排名第二)仅雇佣了35%的女性员工。

　　QS的数据还显示，在增加女性雇员方面，以技术为教学中心的大学仍落后于其他大学。在排名前100名美国大学中，男女比例最低的大学是加州理工学院，新泽西理工学院，伦斯勒理工学院和麻省理工学院。