近日，ETS全球托福考试总经理Omar Chihane先生到访新东方国际教育培训事业部，就托福考试的改革趋势与未来发展进行了深入交流，共同探讨英语能力测评体系的新方向。

　　2026年的新托福考试主要包含3项重大升级：

　　1.涵盖更多真实生活中的场景内容

　　这一升级提升了考试内容与实际学习场景的相关性，而非对某个特定文化的考察(例如古埃及文明，部分考生会由于不了解背景信息导致发挥受限)，以此保障考试对不同文化背景学生的公平公正性。

　　2.在0-120分制基础上新增1-6分制评分

　　新的评分机制将与欧洲语言共同参考框架(简称CEFR)直接对标，便于考生和院校更直观地理解托福的考试成绩以及语言能力水平。具体对标标准可参考下图。

　　3.增加自适应性模式

　　在阅读和听力版块，新托福考试将根据考生第一部分的答题情况，推送不同难度的第二部分测试题目，确保难度符合考生的能力水平。自适应性模式能有效地降低考生在答题过程中的紧张感，同时因为题目难度更加匹配学生的实际水平，评估整体准确性也得到了提升。

　　在探讨中Omar先生强调，大量的数据研究和市场调研表明，新托福考试对中国考生将更加公平客观，并且更加匹配实际的学习需求，ETS在未来也将提供更多的备考资源。

　　作为官方战略合作伙伴，新东方国际教育培训事业部荣获最新年度ETS中国战略合作卓越贡献奖，共有14所新东方学校获得“托福联盟项目星级成员”称号。通过与官方的紧密合作，新东方获得多项官方测评工具与正版模考授权以及海量备考资源，帮助学生精准诊断问题并针对性突破。

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