2025考研管理学知识汇总:性格理论
2024.08.12 23:45

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  2025考研管理学知识汇总:性格理论

  性格理论

  研究领导者的个性对领导有效性的影响。

  研究方法:找出好的领导者与差的领导者、非领导者之间在个性特征方面的差异,再考 察某个领导者是否具备这些特征,就可断定他是不是优秀的领导者。

  吉赛利的研究:P354

  性格理论自40年代后逐渐被放弃,原因是:性格难以测量;所得结论不一致;没有考虑被领导者的情况等。

  性格理论并非一无是处,一些研究表明,领导者的才智、广泛的社会兴趣、强烈的成就欲、对员工的关心尊重等确实与领导成效有密切关系。

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