现在一个趋势是，越来越多的大学考博方式采用“申请考核制”，所以，对“申请考核制”的充分认知也是考博必走的一步。下面就跟大家详细介绍一下博士申请考核制什么意思。
博士申请考核制是一种博士研究生招生选拔方式，考生本人提出申请并提交申请材料，各招生学院、研究生院等材料审查与综合考核后，经学校审定录取为博士研究生。这种招生方式旨在全面深入地考察考生的科研创新能力和专业学术潜质，选拔出综合素质优秀、创新潜质突出的博士研究生。
一、申请考核制的特点包括：
· 考核过程更公开透明：确保选拔过程的公正性，使所有申请者在公平的条件下竞争。
· 可以在职学习：为在职人员提供了灵活的学习机会，适合继续职业的同时进行学术研究。
· 定向就业的考生类别可以选择：为不同职业目标的考生提供相应的培养计划和研究方向。
二、申请考核制的流程通常包括：
1、阅读学校招生简章，明确报考资格。
2、联系导师询问意见。
3、报名缴费。
4、寄送个人材料。
5、材料审查（包括学历、报名资格、政审等）。
6、初试（外语水平、专业考试、思想政治考试等）。
7、复试（专家组面试、专业笔试、英语口试等）。
8、录取。
三、申请考核制的材料审核：
· 学历和学位证书。
· 研究生期间的成绩单。
· 硕士毕业论文（应届生提交开题报告）。
· 外语成绩证明（四六级、托福、雅思等）。
· 专家推荐信（一般要求副教授以上的专家推荐，个别学校要求正教授推荐）。
· 学术成果（论文、课题等）、读博期间的研究计划。
四、申请考核制的优势：
· 采用更加多元化的评价体系，使得生源质量明显提高。
· 导师的主导地位更加突出，有利于发现有科研潜力的学生。
· 学生从本科进入硕士阶段需要有扎实的基础知识和专业技能，适合招收博士研究生。
五、申请考核制的挑战：
· 可能会演变为“近亲繁衍制”，影响学术公平竞争。
· 需要申请者在申请前与潜在导师建立良好关系，这可能增加申请过程中的人情操作空间。
总体而言，申请考核制是一种旨在选拔具有科研潜力和创新能力的博士研究生的招生方式，它提供了更多的选择和灵活性，同时也带来了一些挑战和潜在的偏见问题。