本文为大家带来雅思大作文：少数人获得极高薪资对国家是否有利，帮助大家有效备考雅思写作。

　少数人获得极高薪资对国家是否有利　

　　In many countries, a few people earn extremely high salaries. Some people say that this is a good thing for the country. Others say that governments should not allow salaries above a certain level.

　　Discuss both these views and give your own opinion.

　　对比双方看法并给出自己观点：一些人认为少数人获得极高薪资对国家有利，其他人认为政府不应该允许薪资超过某个水平。

　　观点一：

　　1. 人才引力效应 (Talent attraction effect) e.g. 全球顶尖人才虹吸(global talent siphoning), 创新集群形成(innovation cluster formation), 知识溢出红利(knowledge spillover dividends)

　　2. 经济激励功能 (Economic incentive function) e.g. 企业家精神激发(entrepreneurship stimulation), 风险承担补偿(risk-taking compensation), 生产力溢价分配(productivity premium allocation)

　　3. 慈善资源积累 (Philanthropic resource accumulation) e.g. 比尔盖茨式疫苗研发资助(Gates-style vaccine funding), 教育捐赠基金(educational endowments), 社会创新孵化器(social innovation incubators)

　　观点二：

　　1. 社会凝聚力保障 (Social cohesion assurance) e.g. 基尼系数警戒线(Gini coefficient alert threshold), 相对剥夺感缓解(relative deprivation mitigation), 公共信任维护(public trust preservation)

　　2. 资源错配矫正 (Resource allocation correction) e.g. 金融业过度膨胀抑制(financial sector overexpansion containment), 实体经济人才回流(real economy talent retention), 公共服务吸引力增强(public service appeal improvement)

　　3. 可持续消费引导 (Sustainable consumption guidance) e.g. 炫耀性消费抑制(conspicuous consumption restraint), 碳足迹公平分配(carbon footprint equity), 代际财富平衡(intergenerational wealth balance)

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