商务口语是职场中比较常用的，在不同的场合，英语口语也有很多的注意事项。所以想要更好的提升商务口语能力，大家还是需要在平时做好相应的训练。具体的商务口语需要提升哪些呢?下面小编为大家整理了“商务英语口语练习：Firing an Employee解雇员工”相关内容，一起来看看吧!
Firing an Employee解雇员工
HR Manager: Thank you for your hard efforts on behalf of the company. Unfortunately, due to dudget constraints, your position is being made redundant.
Employee: Is there a severance package?
HR Manager: Yes, we offer three months severance.
Employee: How will this be paid out?
HR Manager: We will pay this out to you with your final paycheck, which will be issued on your last day of employment.
Employee: Thank you for your assistance during my tenure.
我代表公司感谢你的努力。但是不幸的是，帏预算紧张，你的已经被取消了。
有辞退补偿金吗?
有，我们提供三个月的工资作为辞退补偿。
如何支付?
到你工作的最后一天，和你最后的工资一起给你。
谢谢你在我工作期对我的帮助。
budget constraints预算紧张
redundant多余的
severance辞退补偿
pay out支付
paycheck工资
tenure工作期间
以上就是为大家整理的“商务英语口语练习：Firing an Employee解雇员工”，希望帮助大家更好的提升商务口语能力，更多精彩内容敬请关注本频道的持续更新!