新兴产业博士生就业及薪资情况如何？博士生就业市场发展走势受到广大读博生的关注。

　　武汉首度发布信息技术、生命健康和智能制造三大战略新兴产业的高校毕业生薪酬调研报告。
　　该报告对320家上述三大产业的用人单位招录的2016届高校毕业生情况以及实际给付的薪酬水平，包括试用期月薪（即起薪）、转正后年薪（包括基本工资、绩效工资、奖金、社保个人缴纳部分等所有货币化的收入），以及提供的薪酬结构、福利待遇进行了调查分析。

　　从三大产业总体薪资水平看，不同学历的高校毕业生的平均试用期月薪为：专科生2761元、本科生3686元、硕士生4910元、博士生6148元；转正后年薪为：专科生43375元、本科生56741元、硕士生72802元、博士生103233元。其中，信息技术类企业高于平均薪酬，生命健康类企业低于平均水平，智能制造类企业持平。从岗位看，研发和专业技术类岗位本科生的平均年薪最高，行政财务类岗位本科生的平均年薪最低。
　　和本地其他行业相比，三大产业本科、硕士、博士毕业生的薪酬水平明显高于全行业的毕业生薪酬水平。
　　调查选取了武汉22所高校5571名2017届毕业生，了解了他们期望的薪资水平，试用期月薪为：专科生3589元、本科生4547元、硕士生5852元、博士生6647元；转正后年薪为：专科生69460元、本科生91787元、硕士生108962元、博士生140684元。结果显示，预期值与企业实际给付年薪差距约3万；试用期月薪差距专科生和本科生约800元，硕士生最高约900元，博士生约500元。

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