考研报名中“报考类别”分为定向就业和非定向就业两类，二者在录取、培养及就业环节存在本质差异，需结合个人职业规划选择。非定向就业是多数考生的选择，适用于希望毕业后自主择业的情况，录取后档案需转入院校，毕业时由学校发放就业报到证，享有应届生身份及就业派遣资格。定向就业则针对已与用人单位签订协议的考生，如在职人员考取定向培养研究生，档案无需转入院校，毕业后需回定向单位工作，不参与学校就业派遣，常见于强军计划、少数民族骨干计划等专项招生。
选择定向或非定向需重点考虑三点核心因素。一是就业稳定性，定向就业要求考生在报名时明确工作单位，录取后需签订三方定向协议，违约可能承担赔偿责任，适合希望保留现有工作岗位的在职考生;非定向就业则赋予毕业后自主选择职业的权利，适合应届生或计划通过读研转换行业的往届生。二是档案与户口管理，非定向考生档案需转入院校，可按规定将户口迁至学校集体户，毕业时通过派遣落实档案和户口;定向考生档案由原单位保管，不涉及户口迁移问题。三是奖助学金资格，多数院校的国家助学金、学业奖学金面向非定向考生开放，定向考生通常不参与评定，具体需以目标院校的奖助政策为准。
若在报名时误填报考类别，需在规定时间内修改。网报截止前可直接登录研招网系统修改报考类别，生成新报名号;若已完成现场确认，需联系院校研招办提交书面说明，经审核同意后进行修改。需注意，部分院校对定向考生有额外要求，如需提供单位同意报考证明，非定向考生则无需此类材料。考生应在报名前与目标院校研招办确认政策细节，避免因信息误填影响录取，尤其是在职考生需与单位协商定向培养事宜，确保协议条款与个人规划一致，避免后续纠纷。