北京农学院2026考研初试科目342《农业知识综合四(农业管理)》考试大纲
一、考试内容
《农业知识综合四(农业管理)》由农业政策学、农业经济学、管理学三部分组成。
二、考试方式与分值
答题方式为闭卷、笔试,考试时间 3 小时。
满分 150 分,农业政策学、农业经济学、管理学各占 50 分。
第一部分:农业政策学
一、考试大纲的性质
《农业政策学》是报考北京农学院农业管理专业硕士研究生的基础课考试的重要组成部分,占农业知识综合课考试内容的三分之一。为便于考生明确考试复习范围和了解考试要求,特制定本考试大纲。
二、考试内容
1.农业政策的概念、特点与作用;农业政策制定的过程;农业政策的实施与调整。
2.农业法的概念、调整对象与范围;农业法的基本原则。
3.农业政策与农业法规的联系及区别;农业政策与农业法规的辩证统一。
4.农业双层经营体制的内涵及特点;实行农业双层经营体制的重要意义;农业双层经营体制的完善。
5.农业土地政策的目标;我国农业土地政策与法规。
6.农产品流通政策的手段及目标;我国国内农产品流通政策;我国农产品对外贸易政策;我国农产品质量安全政策与法规。
7.我国农业可持续发展的政策目标及手段;农业资源的内容;我国森林资源保护的法规内容;我国的农村环境保护政策体系和手段。
8.农业科学技术的概念及特点;农业科学技术在农业生产中的作用;我国的农业技术推广政策与法规。
9.农业金融政策的目标和手段;我国的农业金融政策;农业财政政策的目标和手段;我国的农业财政政策;农业保险的定义和功能;农业保险政策的目标;我国的农业保险政策。
10.我国的乡村振兴战略和脱贫攻坚战略。
三、考试要求
考生应全面掌握农业政策的实质、基本特征,农业政策对农业发展的作用,农业政策分析的基本原理、基本方法。了解现阶段我国主要的农业政策。能够运用政策学的理论和方法分析我国农业发展中的一些具体的农业政策问题。
四、参考书目
《农业政策与法规》,何忠伟主编,中国农业出版社。
第二部分:农业经济学
一、考试大纲的性质
农业经济学是报考北京农学院农业管理专业硕士研究生的专业课考试的重要组成部分,占农业知识综合课考试内容的三分之一。为帮助考生明确考试复习范围和有关要求,特制订本考试大纲。
二、考试内容
1.农业的概念、特点;农业的地位与作用。
2.产权的概念与内容、产权结构的概念与内容;现代农业产权结构的基本特征;农业家庭经营的概念,现代农业中家庭经营的客观必然性与特点;农业家庭承包经营的特点、问题及完善;农业合作经济的含义及类型;农业合作经济产生原因、组织运行特征及功能;现阶段中国农业合作经济组织的建设路径。
3.现代农业的概念、特征和表现形式;农业现代化的内涵、性质和基本内容;我国农业现代化的道路选择。
4.农业市场化的含义和内容;中国农业市场化的主要问题和推进内容;中国农业市场化的动力机制。
5.可持续发展的含义;可持续农业的含义;农业可持续发展的主要模式;我国农业可持续发展的战略措施。
6.农业土地资源的特点;水资源的经济特征;农业自然资源开发利用的原则;农业剩余劳动力的概念;我国农业剩余劳动力转移就业途径;提高我国农业剩余劳动力就业率的措施;农业资金的含义和运动特点;农业科技进步的内涵和特点;农业技术创新的内涵、类型及特点;农业技术推广的含义和程序。
7.农产品需求的概念和影响因素;农产品供给的概念、特点和影响因素;农产品需求价格弹性的种类、农产品供给弹性的种类。
8.农产品市场体系的概念、构成;农产品批发市场与期货市场;农产品物流的特殊性、类型、功能和发展趋势;工农产品比价和“剪刀差”。
9.农业宏观调控的内涵和必要性、目标和内容、原则和手段。
10.农业生产结构的概念、特征与影响因素;农业产业结构调整的一般原则;我国农业产业结构调整的目标、方向和保障措施;农业生产布局的概念和影响因素。
11.农业产业化经营的含义、特点和组织形式;农业产业化经营的利益分配机制;农业产业化经营的问题与对策;农业专业化经营的概念与形式;农业规模化经营的内涵、条件、模式与实现途径;农业集约化经营的内涵与实现途径。
三、考试要求
考生应全面掌握农业经济学的基本概念、基本理论和方法;能够熟练运用农业经济学理论和方法,分析和解决各类农村发展中存在的实际问题。
四、参考书目
《现代农业经济学(第四版)》,郑炎成主编,中国农业出版社。
第三部分:管理学
一、考试大纲的性质
《管理学》是报考北京农学院农业管理专业硕士研究生的基础课考试的重要组成部分,占农业知识综合课考试内容的三分之一。为便于考生明确考试复习范围和了解考试要求,特制定本考试大纲。
二、考试内容
1.管理的定义与内涵;管理的职能与性质。
2.管理思想的发展;各阶段管理理论的内容及核心思想、贡献及局限性。
3.管理的基本原理。
4.决策的定义、原则、类型与方法。
5.计划工作的概念、性质及类型,计划编制过程;目标管理的内容及过程;滚动计划法及网络计划法。
6.组织设计的概念;集权与分权;正式组织与非正式组织;直线与参谋;组织变革、组织冲突与组织文化。
7.领导的内涵及作用,领导者的权力来源;领导方式的基本类型及其特点。
8.能够运用激励理论(包括内容型激励及过程型激励理论)来分析问题。
9.沟通的过程及内容、有效沟通的障碍及冲突的处理。
10.控制的概念及重要性,控制的类型及过程。
三、考试要求
考生应全面掌握管理的实质、基本特征,能够运用管理的基本原理与职能分析在农业产业或企业的具体问题,管理学的基本原理、基本方法。
四、参考书目
《管理学(第五版)》,周三多主编,高等教育出版社。