提升学历和能力是很多人一直在追求的事情，近几年，应用心理学硕士是专硕考试的热门专业，考应用心理学硕士的同学是越来越多，为了帮助大家能更好的进行备考，小编为大家整理了“2026年应用心理硕士-人格心理学：人格测量(8)“相关信息供大家参考，希望对大家有所帮助。
5. NEO人格问卷
NEO人格问卷(NEO Personality Inventory，简称NEO—PI)是由美国心理学家科斯塔(P. T. Costa)和麦克雷(R. R. McCra)根据人格的“大五”结构理论编制的人格五因素问卷。测量了五个大的人格维度：神经质、外向性、开放性、适应性和责任性。一共有240个题目，每个题目描述一种行为，受测者需要判断自己是否同意这些行为。
6. 评价
(1)优点
①自陈式量表多数信效度较高，便于推广，是目前应用广泛的人格测验形式;
②施测操作简单易行，一般是让人们对有关自己的问题做出回答的纸笔测验，相对简单的计分程序使测验者能得出一个或一组可以在某一特质连续体上与其他人做比较的分数，可以群体施测甚至在线施测;
③对施测者要求不高，可以快速地、由未经充分培训的人来实施;
④计分和结果解释比较容易和客观，研究者一般计算互相匹配的题目分数，或全部题目的总分，与常模分数相比即可得大致结果。
(2)缺点
①伪装，自陈式测验中，受测者容易故意提供误导信息，影响结果的准确性。
②敷衍与捣乱，受测者随机做出选择，或者只是粗略浏览一下问题就做出选择，更甚者有时轻率地或故意地报告错误信息。
③反应倾向——社会赞许性，指人们想展现自己受人赞许的一面，在自陈式测验中，受测者由于高赞许性的影响，可能出现故意修改答案的情况。
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