2026考研管理学知识汇总:激励实务
2024.12.16 14:58

  管理学考研复习备考过程中,具体的备考指导,对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的管理学考研复习部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研管理学考试的同学,更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2026考研管理学知识汇总:激励实务”,让我们一起来看看吧!

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  2026考研管理学知识汇总:激励实务

  工作激励:过分配恰当的工作来激发职工内在的工作热情

  成果激励:在正确评估工作成果的基础上,给职工以合理奖惩,保证职工行为的良性循环

  批评激励:过批评来激发职工改正错误行为的信心和决心

  培训教育激励:过思想文化教育和技术知识培训,来增强其进取精神

  一:委以恰当工作,激发职工内在的工作热情

  1:工作的分配要考虑到职工的特长和爱好

  2:工作的分配要能激发职工内在的工作热情

  二:正确评价工作成果,合理给予报酬,形成良性循环

  三:掌握批评武器,化消极为积极

  1:明确批评目的 2:了解错误的事实 3:注意批评的方法 4:注意批评的效果

  四:加强教育培训,提高职工素质,增强进去精神

  以上就是新东方在线考研频道为大家整理的“2026考研管理学知识汇总:激励实务”相关内容,希望可以帮助大家,更多管理学考研复习内容尽在新东方在线考研频道!



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