2025考研管理学知识汇总:组织结构部门化
2024.06.17 23:19

  管理学考研复习备考过程中,具体的备考指导,对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的管理学考研复习部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研管理学考试的同学,更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2025考研管理学知识汇总:组织结构部门化”,让我们一起来看看吧!

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  2025考研管理学知识汇总:组织结构部门化

  部门化

  确定任务分配和责任的归属。

  1、按职能划分部门(有基本相似的专业知识)

  将相同性质的工作合并在一起。---传统、最普遍

  优点:使各部门充分发挥专业优势

  有利于维护组织统一

  缺点:协调困难,各部门易产生“隧道视野”。

  适用:组织规模较小、产品较少

  2、按产品划分部门

  优点:有利于产品改进

  有利于部门内协调

  缺点:部门化倾向(本位主义)

  管理费用高(机构重叠)

  适用:规模大、产品多、产品之间差异大。

  产品部门化也适用于服务业,如会计事务所:税务部、审计部、管理咨询部等。

  3、按地区划分:把某一地区的业务集中于某一部门。

  原因:地理分散带来的交通不便和信息沟通困难------社会文化环境方面

  优点:针对性强,能对本地区环境变化迅速作出反应。

  缺点:与总部之间协调困难(不易控制)

  4、按顾客划分:

  前提:每个部门所服务的特定顾客有共同需求、且数量足够多。

  如:如一家办公用品公司的销售:零售部、批发部、政府部。

  5、按人数划分:容易控制

  6、综合标准:实践中往往几种划分方法结合在一起

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