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2024年考研管理类联考写作真题答案
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57,论说文:根据下述材料写一篇700字左右的论说文,题目自拟。发散性思维是指不依常规,寻求变异和多种答案的思维形式。具有这种思维形式的人,其言行往往会与众不同。
人才是经济发展的重要因素,许多单位注重培养人才,但我认为应该注重人才的引进。
常言道,十年树木,百年树人。可见人才的培养需要漫长的时间。即便不需要100年,从小学到大学培养人才也需要十五六年,因此自己单位培养人才不能解决当务之急
只注重培养人才,而不引进人才,往往会事与愿违。例如,一些人跳槽,一些人出国。因此,只着眼培养,而忽视引进,最终只能为他人做嫁衣
再次,从历史经验来看,秦国实施的商鞅变法使得国家强大,而商鞅是卫国人,秦国国王将其引进。可见,只要引进人才,就能使得国家强盛
最后,如今越来越多的单位制定人才引进的政策,因此,人才数量会大幅度增加,国家也会会越来越富强。
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