工程管理硕士也是专硕考试的热门专业，尤其是近几年考MEM工程管理硕士的人越来越多，为了帮助大家能更好的进行备考，小编为大家整理了“2024年MEM管理学原理复习：人员配备的原则“相关信息供大家参考，希望对大家有所帮助。
2024年MEM管理学原理复习：人员配备的原则
为求得人与事的优化组合，人员配备过程中须依据一定的原则
1：因事择人的原则。选人的目的在于使其担当一定职务，要求其从事与该职务相应的工作。要使工作卓有成效地完成，首先要求工作者具备相应的知识和能力。
2：因材器使的原则。从人的角度来考虑，只有根据人的特点来安排工作，才能使人的潜能得到最充分的发挥，使人的工作热情得到最 大限度的激发。
3：人事动态平衡的原则
人与事的配合需要进行不断的调整，使有能力发展并得到充分证实的人去从事更高层次的负更多责任的工作，是能力平平、不符合职务需要的人有机会进行力所能及的活动，以求使每一个人能得到最合理的使用，达到人与工作的动态平衡。
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