管理学考研复习备考过程中，具体的备考指导，对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的管理学考研复习部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研管理学考试的同学，更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2024管理学考研知识汇集：领导”，让我们一起来看看吧!
2024管理学考研知识汇集：领导
领导
考试内容
领导的概念，领导者的影响力来源，领导特质理论，领导行为理论(三种领导方式理论、密歇根大学的研究、俄亥俄洲立大学的研究、管理方格论、领导方式连续流理论)，领导权变理论(菲德勒模型、领导的生命周期理论)，激励的概念，激励的基本过程，人性假设，激励理论(需求层次论、双因素论、三种需要理论、期望理论、强化理论、公平理论等)，沟通的概念、类型，沟通网络的类别与特征。
考试要求
(1) 明确领导、激励和沟通的含义。
(2) 会区分领导与管理。
(3) 明确领导者的权力来源，并会运用分析实际问题。
(4) 掌握领导特质理论、领导行为理论、领导权变理论，并会运用分析实际问题。
(5) 明确激励的本质、描述激励的基本过程。
(6) 掌握四种人性假设。
(7) 掌握激励理论，并会运用分析实际问题。
(8) 了解沟通的类型。
(9) 掌握正式沟通和非正式沟通网络的类别与特征。
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