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考研管理学考点背诵：领导概述
领导的定义
(一)领导： 某一个体(团体)对组织中的个体、群体及整个组织施加影响，使其实现共同目标的过程。 (二)领导者必须具备的三要素： 必须有部下或追随者; 拥有影响追随者的能力或力量; 领导行为具有明确的目的，可以通过影响部下来实现组织的目标。 *(三)领导者的作用： 指挥作用、 协调作用、 激励作用。
领导理论的发展历程
1、19世纪末开始研究领导理论 2、主要研究领导者特质(20世纪20-40年代) 3、主要研究领导者行为(20世纪40-60年代) 4、权变领导理论(自20世纪60年代开始) 5、新型领导理论
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