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武汉纺织大学2023年自命题考研大纲预发：820管理学
考试大纲
管理的概念，管理的职能、管理者的角色与技能;泰罗科学管理理论的主要观点、内容及评价，法约尔组织管理理论的主要观点，梅奥人群关系理论的主要观点，行为科学学派的主要理论，管理科学学派的主要特点;管理道德的几种基本观点、要义及区别，道德管理的特征，影响道德管理的主要因素，改善企业道德行为的途径，企业的社会责任。决策的定义、原则、类型与特点，古典决策理论的主要观点及内容，行为决策理论的主要观点及内容，决策的过程与影响因素，决策的方法。计划的概念、计划的性质、计划的类型、计划的层次体系、计划的编制、目标管理。管理幅度与管理层次，组织的基本结构形态，影响管理幅度的因素，组织设计的任务，组织设计的原则，部门化，权力的概念与性质，集权的弊端，分权的标志、影响因素及途径。正式组织与非正式组织的概念与区别，非正式组织的积极作用及危害性，直线、参谋及其相互关系，如何正确发挥参谋的作用，委员会的作用与局限性，如何提高委员会的工作效率。组织变革的含义与动因，组织变革的类型、目标与内容，组织变革的过程与程序，压力与冲突的定义，组织冲突的影响，建设性冲突与破坏性冲突，组织冲突的类型，组织文化的定义与特征，组织文化的结构与内容，组织文化的功能与塑造。领导的含义与作用，领导方式的基本类型，领导方式的连续统一体理论，管理方格理论。激励的概念、激励理论(需要层次理论、期望理论、强化理论、公平理论、激励模式理论)。沟通的概念、沟通过程、沟通类别、非正式沟通的特点、有效沟通的障碍及克服。控制的概念与作用，控制的类型，控制的要求，控制的过程，标杆管理。
参考书目
《管理学》第五版 周三多 高等教育出版社 出版时间：2018-03
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