【汉语国际教育基础】
叁 案例分析与写作(共40分)
九、请根据以下命题，按照“发现问题——分析问题——解决问题”的思路，做一篇1500字以上文字阐述，要求观点明确、材料充实、结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面整洁。
材料：
小王今年刚从大学毕业，凭借自己在大学的优秀成绩，小王希望能到一家外资企业或中外合资企业工作几年，然后自己开公司，当他得知某中美合资企业要招聘一名销售经理时，便怀揣自己精心制作的简历报了名，并且以笔试第一名的成绩进入面试。
公司三名美方主管组成面试小组，他们想在面试中全面考察应聘者的能力素质，在进入面试的三名应聘者中招一名真正能够胜任销售经理工作的人。
这一天，小王正在准备面试，接到了这家企业主管打来的电话。
小王(接听电话)：喂，你是哪位?你找谁?
主管：我是××公司的韦恩·布莱克，你是王××吗?
小王：是我，你找我什么事?
主管：请你明天下午三点半到公司面试。
小王放下电话又紧张又高兴，紧张的是明天要考试，不知题目难不难;高兴的是，如果明天能够通过面试，自己将实现梦想。其实小王没有想到的是刚才的电话已经是面试的内容了，一是考察应聘者如何接听电话，是否符合公司要求;二是主管故意将面试时间错讲半小时，造成应聘者面试迟到的现象，看应聘者如何应对。
第二天，小王好好修饰了一番，并且比预定时间提前了十分钟到公司。谁知一到公司，秘书就批评小王迟到了，并且马上把他带到面试小组面前。
主管问道：“我们定的时间是三点，你为什么现在才到?”
小王一下慌了，心想，明明是通知我三点半的呀，怎么又改成三点了?难道是我记错了?不可能。我怎么回答呢?如果说对方通知错误，肯定给对方印象不好，干脆就承认自己记错算了，不行!连这点事都记错，主管肯定认为自己不能胜任销售经理的工作，怎么办?对了，就说路上车出了故障。于是小王就从自己多么珍惜这次机会讲起，讲到乘坐的汽车路上出了故障，维修就耽误了时间，请大家原谅。
主管又问：“这次我们准备招聘销售经理，对这个岗位的工作，你有什么认识?”
小王想，这不正是自己这几天着重准备的吗?于是他从公司的产品谈到世界市场，尤其是中国市场的广大，从他了解的公司的销售业绩谈到自己的能力和曾经取得的成绩，最后提到销售经理共组的重要性，自己如果从事这个工作将做哪些事。
小王的口才本来就很好，他滔滔不绝讲了十来分钟，要不是主管打断，他还准备继续讲下去。
离开办公室，小王自我感觉不错，认为胜券在握。其实他不知道，办公室里三名主管一致决定不录用他。