一、考试形式与试卷结构
(一)试卷满分值及考试时间
本试卷满分为150分，考试时间为180分钟。
(二)答题方式
答题方式为闭卷、笔试。试卷由试题和答题纸组成;答案必须写在答题纸(由考点提供)相应的位置上。
(三)试卷内容结构
考试内容主要包括公共管理学导论与公共管理的理论发展(25%)，公共管理主体与公共政策 (30%)，公共资源管理(25%)，公共管理方法与公共管理改革 (20%)。
(四)试卷题型结构
1.名词解释;2.简答题;3.论述题。
二、考查目标
课程考试的目的在于全面掌握公共管理学的研究对象、研究范式、发展历史、学科界定;能够运用所了解所掌握的基本概念、原理、方法去分析和解决实际管理问题;侧重基础知识和基本理论的掌握和理解，能够运用公共管理学的基本概念、理论分析当前中国公共管理实践中的重大问题。
三、考查范围或考试内容概要
第一部分 公共管理学导论与公共管理的理论发展
1、公共管理学导论
公共管理学概述;公共管理学的研究对象;公共管理学的研究途径和方法
2、公共管理的理论发展
公共行政理论的演进;现代公共管理理论的发展
第二部分 公共管理主体与公共政策
1、公共组织
公共组织的性质与结构;非营利组织;事业单位;公共组织的变革
2、公共领导
公共领导概述;公共领导体制;公共领导方法;领导能力
3、公共政策
公共政策概述;公共政策过程;公共政策分析;公共政策发展
第三部分 公共资源管理
1、公共人力资源管理
人力资源管理的基本理论;公共人力资源管理的主要内容;公共人力资源管理制度
2、公共预算管理
公共预算概述;地方政府的预算管理
3、政务信息资源管理
政务信息资源管理概述;政务信息资源管理的内容;政务信息资源开发利用
4、公共危机管理
公共危机管理概述;公共危机管理机制;公共危机管理法治
第四部分 公共管理方法与公共管理改革
1、公共管理技术与方法
传统行政方法;当代公共管理新方法;战略管理
2、公共管理规范
公共管理伦理;公共管理法律;公共管理监督
3、公共部门绩效评估
公共部门绩效评估概述;公共部门绩效评估指标体系的构建;公共部门绩效评估的程序;公共部门绩效评估的发展与完善
4、公共部门改革
公共部门改革概述;西方国家公共部门改革;当代中国行政体制改革
四、参考教材或主要参考书：
王乐夫、蔡立辉：《公共管理学》(精编版)，中国人民大学出版社，2014年版。