考研复习进入倒计时，希望大家在有限的时间里学到更多的知识，小编为大家带来了心理学考研答题方法。
很多同学背了好几轮，可到提笔作答时，还是会有疑问，心理学考研简答题该如何作答?论述题写多少较合适?咱们今天就一起来练一练。
敲黑板：提笔作答之前，要记得先擦亮眼睛看清楚该题是简答题还是论述题。
如果是简答题，
写明要点、简要回答，即问什么答什么;
如果是论述题，
写明要点、全 面回答，即想到啥就答啥。
当然，简答题和论述题不能瞎编，知识点肯定是要相关的，有理有据，层次清晰，让阅卷老师一看就觉得是科班出身，那叫一个专业。
体现专业的法宝就是抓住关键词，专有名词要记牢，这就是得分的亮点。
【实验心理学主观题】
什么是内部效度和外部效度?影响内部效度和外部效度的因素都有哪些?
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简答题版本
实验效度是指实验方法能达到实验目的的程度，也就是实验结果的准确性和有效性程度。主要有内部效度和外部效度。
1.内部效度
(1)定义：内部效度是指实验中的自变量与因变量之间因果关系的明确程度。
(2)影响因素：
①历史(经历)
②成熟或自然发展的影响
③选择
④测验
⑤被试的亡失
⑥统计回归
⑦仪器的使用
⑧选择和成熟的交互作用
⑨主试-被试间的相互作用
2.外部效度
(1)定义：外部效度是指实验结果能够普遍推论到样本的总体和其他同类现象中去的程度，也称为生态效度。
(2)影响因素：
①实验环境的人为性
②测量工具的局限性
③测验的反作用效果
④选择偏差与实验变量的交互作用
⑤实验安排的反作用效果
⑥重复实验处理的干扰
影响因素是不是一定要写全呢?
不一定。如果记得很全 面，将各因素简单陈列出来即可;如果记得不全，使劲儿想也想不起来了，那就将想出来的几个因素进行展开描述即可。切忌卷面空空如也!
冲刺背书也是如此，不需要字字句句、完完整整的背下来，记住大框架和关键字，考场上一定能文思如泉涌将关键字扩充完整。
下面的论述题其实就是简答题的展开版，
对各因素进行适当的解释，
分分钟就收割一波分数。
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论述题版本
实验效度是指实验方法能达到实验目的的程度，也就是实验结果的准确性和有效性程度。主要有内部效度和外部效度。
1.内部效度
(1)定义：内部效度是指实验中的自变量与因变量之间因果关系的明确程度。
(2)影响因素：
①历史(经历)：指在实验过程中，与实验变量同时发生，并对实验结果产生影响的特定事件。
②成熟或自然发展的影响：指被试身心发生变化，如变得较为成熟、疲倦、饥渴等。
③选择：由于没有随机化选择被试和分配被试，造成在实验处理前被试的组与组之间在很多方面并不相等或有偏向性。
④测验：前测验可能会积极或消极地影响实验处理实施后所进行的测验。
⑤被试的亡失：实验组或控制组中有较多的被试中途退出实验或中途死亡(动物实验)，研究者无法对实验结果作出正确的解释。
⑥统计回归：指在实验处理前选择了在某一特征方面具有极端分数的被试，实验处理后的测验分数有回归到平均数的趋向(变得不优也不差)。
⑦仪器的使用：使用仪器不当或仪器失灵、测验材料出现问题等。
⑧选择和成熟的交互作用：当研究者缺乏对变量的精确控制时，易出现选择与成熟的交互作用。
⑨主试-被试间的相互作用：最典型的主试和被试间的相互作用是要求特征和实验者效应。有效消除的方法通常是双盲实验法。