以下是新东方在线整理的2019考研心理学统计图:心理测量的信度,请参考:
信度:指同一被试者在不同时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量,所得测量结果的稳定性与一致性程度。在测量理论中,信度定义:一组测量分数的真变异数与总变异数(实得变异数)的比率。
信度作用:是测量过程中随机误差大小的反映(注:信度并不反映系统误差)。
⑵可以帮助在不同测验分数之间进行比较。
⑶可以用来解释个体测验分数的意义。
影响信度的因素:是测量过程中随机误差大小的反映。随机误差大,信度就低。所以引起随机误差的因素一般都影响信度。
主要有:⑴被试因素,⑵主试,⑶施测情境,⑷测量工具,⑸两次施测的间隔时间。
提高信用的常见方法:
⑴适当增加测验项目的长度。
⑵因素分析和鉴别力分析。
⑶弱势矫正。
⑷控制测验项目的难度。
选取适当的被试群体,提高测验在各同质性较强的亚团体上的信度