咸阳市民老周的女儿小玮(化名)研究生毕业后，连续三年三次参加陕西学前师范学院的人才招聘考试，每次都是笔试通过，而在面试后落榜。陕西学前师范学院人事处负责人称，按照流程进行，并有纪委监管，不存在暗箱操作。
三年三次参加招聘考试 今年面试后又落榜
小玮2014年从西北师范学院艺术学油画专业毕业，今年报考陕西学前师范学院辅导员，该岗位属于人事代理人员。
8月4日，她参加陕西学前师范学院招聘笔试，顺利通过后，在8月8日进行面试。8月9日下午，该学院公示录取名单，小玮再次落榜。
“这次考试事前准备很充分很认真，感觉成绩应该在前列才对，”小玮难过地说，“但面试后又被刷掉了。”“前两次都没在意，以为孩子的笔试成绩不好没通过。”老周说，今年孩子吸取前两次教训，努力复习，但面试后又是榜上无名。孩子得知后非常伤心，想查一下差距究竟在哪。
为了搞清楚女儿落榜的具体原因，老周到陕西学前师范学院人事处、纪委等部门反映情况，得到答复是笔试成绩60分以上可以进入面试，最终以面试成绩确定最终成绩，女儿成绩未达到录取要求。“为何不能公开笔试成绩，让我们落榜心服口服?”老周质疑。
陕西学前师范学院：录取14人她排22名
记者从省教育厅了解到，自从2014年人事制度改革之后，省教育厅只对编制人员进行备案管理，对于聘用、人事代理人员，高校有自主招聘和解释权。
陕西学前师范学院人事处负责人介绍，小玮所报考的辅导员岗位是人事代理人员性质，不属于编制人员，但录取流程参照公务员招聘程序，学校在笔试、面试环节都由纪委全程参与、监管，其中面试比例为3：1，招聘计划为15人，在收到小玮父亲反映情况后，已经做出正式答复：小玮面试成绩为22名。
该负责人介绍说，面试采用盲评的方式，即所有面试人员采用编号制，考官不知道他们的名字，每名面试人员只报自己的毕业专业和学校名称，面试过程由纪委监管并主持，盲评时考官和考生无法对上号，所以并不存在暗箱操作。15人招聘计划，其实并没有招够，最终公示招聘14人，在招聘过程中没有降低招聘要求。
为何不能公示所有入选考生成绩排名?该负责人答复说，家长和考生可以到学校来查询自己的考试排名，但不能查询其他人的成绩和排名。如果家长对招聘流程仍有异议，可以申请学院纪委和相关管理部门来核查成绩，他们会给予公开和配合。