| 姓 名 | 卢纪华 | 性 别 | 男 | 出生年月 |
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| 所在院校 | 东北大学 | 所在院系 | 工商管理学院 | |
| 职称 | 副教授 | 招生专业 | 企业管理(含:财务管理、市场营... | |
| 研究领域 | 人力资源、组织管理 |
| 联系方式 | jhlu@mail.neu.edu.cn | 电 话 | 024-******* | 邮 编 | 0 | |
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| 地 址 |
| 个人简介 |
研究领域: 研究领域: |
| 获得奖项 |
| 教学获奖:2005年《人力资源开发与管理》获省级精品课 教学获奖:2005年《人力资源开发与管理》获省级精品课 |
| 著作及论文 |
| 论文: [1] 卢纪华,潘德惠.基于技术开发项目的虚拟企业利益分配机制研究[J].中国管理科学,2003,11(5):60-63. [2] 卢纪华,赵希男.技术开发虚拟企业的动态契约机制研究[J]. 系统工程理论方法应用.2005,14(2):108-112 [3] 卢纪华,潘德惠,刘颖.广义生产函数在人力资源价值评估中的应用[J].工业工程与管理,2003,8(5):42-44. [4] 卢纪华,潘德惠.咨询服务动态联盟的动态契约设计[J].东北大学学报(自然科学版).2004,25(5):501-504 [5] 卢纪华,赵希男,郭伏,朱春红.科技型中介服务机构运行机制的优化及设计[J].科技进步与对策,2003,20(4):9-10. 著作: [1] 窦胜功,卢纪华,张兰霞.组织行为学[M].哈尔滨:哈尔滨人民出版社,2002,书号:ISBN 7-207-05408-4. [2] 窦胜功,卢纪华,韩玉杰.公司人力资源管理与开发[M].大连:辽宁师范大学出版社,2003,书号:ISBN 7-81042-896-9. [3] 石明,马玫,卢纪华,吴瑞欣.项目管理实务[M].沈阳:东北大学出版社,2004,书号:ISBN7-81102-019-X. [4] 窦胜功,卢纪华,戴春凤.人力资源管理与开发[M].北京:清华大学出版社,2005,书号:ISBN7-302-10698-3. [5] 窦胜功,张兰霞,卢纪华.组织行为学[M].北京:清华大学出版社,2005,书号:ISBN7-302-10698-3. [6] 窦胜功,祁鸣,王树江,刘莹光,陈青,卢纪华.政府组织更新与人力资源开发[M].北京:中国财政经济出版社,2005,书号:ISBN7-5005-8393-1. 论文: [1] 卢纪华,潘德惠.基于技术开发项目的虚拟企业利益分配机制研究[J].中国管理科学,2003,11(5):60-63. [2] 卢纪华,赵希男.技术开发虚拟企业的动态契约机制研究[J]. 系统工程理论方法应用.2005,14(2):108-112 [3] 卢纪华,潘德惠,刘颖.广义生产函数在人力资源价值评估中的应用[J].工业工程与管理,2003,8(5):42-44. [4] 卢纪华,潘德惠.咨询服务动态联盟的动态契约设计[J].东北大学学报(自然科学版).2004,25(5):501-504 [5] 卢纪华,赵希男,郭伏,朱春红.科技型中介服务机构运行机制的优化及设计[J].科技进步与对策,2003,20(4):9-10. 著作: [1] 窦胜功,卢纪华,张兰霞.组织行为学[M].哈尔滨:哈尔滨人民出版社,2002,书号:ISBN 7-207-05408-4. [2] 窦胜功,卢纪华,韩玉杰.公司人力资源管理与开发[M].大连:辽宁师范大学出版社,2003,书号:ISBN 7-81042-896-9. [3] 石明,马玫,卢纪华,吴瑞欣.项目管理实务[M].沈阳:东北大学出版社,2004,书号:ISBN7-81102-019-X. [4] 窦胜功,卢纪华,戴春凤.人力资源管理与开发[M].北京:清华大学出版社,2005,书号:ISBN7-302-10698-3. [5] 窦胜功,张兰霞,卢纪华.组织行为学[M].北京:清华大学出版社,2005,书号:ISBN7-302-10698-3. [6] 窦胜功,祁鸣,王树江,刘莹光,陈青,卢纪华.政府组织更新与人力资源开发[M].北京:中国财政经济出版社,2005,书号:ISBN7-5005-8393-1. |
| 承担项目 |
| 纵向项目: [1] 沈阳市装备制造业中介服务体系研究(2001.11~2003.12),国家“十五”计划项目. [2] 沈阳市装备制造业项目甄别技术研究与开发(2001.11~2003.12),国家“十五”计划项目. [3] 电子通信产品加工贸易对东北老工业基地发展的作用(2003.8~2004.6),国家商务部项目. [4] 辽宁省人才集聚环境建设研究(2003.12~2005.12),辽宁省科技厅项目. [5] 沈阳市... 纵向项目: [1] 沈阳市装备制造业中介服务体系研究(2001.11~2003.12),国家“十五”计划项目. [2] 沈阳市装备制造业项目甄别技术研究与开发(2001.11~2003.12),国家“十五”计划项目. [3] 电子通信产品加工贸易对东北老工业基地发展的作用(2003.8~2004.6),国家商务部项目. [4] 辽宁省人才集聚环境建设研究(2003.12~2005.12),辽宁省科技厅项目. [5] 沈阳市政府组织职能更新与人力资源开发(2003.1~2004.12),沈阳科技局项目. 横向项目: [1] 山东鲁能软件公司人力资源测评设计(2002.12~2003.9),山东鲁能软件公司项目. [2] 抚顺电瓷电气制造有限公司组织分析与绩效设计(2004.1~2004.6),抚顺华泰电瓷电气制造有限公司项目. [3] 东北大学学科建设系统的规划(2003.12~2005.6),东北大学教研基金项目. [4] 东北大学拔尖人才队伍建设研究(2003.12~2005.6),东北大学教研基金项目. [5] 非公有经济企业的人才资源开发研究(2005.1~2006.12),辽宁省人事厅项目. [6] 国有企业高级财务人员能力识别与测评问题研究(2005.1~2006.12),辽宁省人事厅项目. |