| 姓 名 | 孙剑平 | 性 别 | 男 | 出生年月 | 1953-06 |
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| 所在院校 | 南京理工大学 | 所在院系 | 经济管理学院 | ||
| 职称 | 教授 | 招生专业 | 管理科学与工程 | ||
| 研究领域 | 薪酬体系与机制、绩效考核体制，以及与之相关的其他人力资源管理 |
| 联系方式 | sunjp2001@hotmail.com | 电 话 | 邮 编 | 0 | |
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| 地 址 |
| 个人简介 |
| 学术任职: 南京理工大学人力资源管理研究中心主任 江苏省人力资源学会副秘书长 江苏省《资本论》研究会副会长和秘书长 学术任职: 南京理工大学人力资源管理研究中心主任 江苏省人力资源学会副秘书长 江苏省《资本论》研究会副会长和秘书长 |
| 著作及论文 |
| 在《新华文摘》、《经济研究》、《经济学动态）等刊发表学术论文130余篇，有《薪酬体系与机制设计》、《经济学：从浪漫到科学》等著作10余部。 在《新华文摘》、《经济研究》、《经济学动态）等刊发表学术论文130余篇，有《薪酬体系与机制设计》、《经济学：从浪漫到科学》等著作10余部。 |
| 承担项目 |
| 主持政府及企业课题30余项。 1、青岛广播电视局整体薪酬制度设计，30万 2、江苏省网络公司管理制度系统设计，14万 3、中脉科技集团基本法设计及上市规划，30万 主持政府及企业课题30余项。 1、青岛广播电视局整体薪酬制度设计，30万 2、江苏省网络公司管理制度系统设计，14万 3、中脉科技集团基本法设计及上市规划，30万 |