研究生导师李一:合肥工业大学
2016.04.30 11:26
姓  名 李一 性  别 出生年月 1953-08
所在院校 合肥工业大学 所在院系 管理学院
职称 副教授 招生专业
研究领域 1.人力资源开发与管理 2.行为科学 3.经济法学
联系方式 E-mail hfliyi5@sina.com 电 话 0551*******邮 编 230009
地 址 安徽省合肥市屯溪路193号合肥工业大学管理学院
个人简介

  李一,男,安徽界首市人.合肥工业大学管理学院副教授,硕士生导师.安徽省行为科学学会理事.
  教学成果:多年来,从事管理心理学,组织行为学,人力资源管理,经济法,国际商法,国际经济法,国际贸易法,旅游心理学,旅游政策法规,消费心理学等本科生,研究生的课程的教学工作.编写及参与编写经济法实用教程等教材三部.参加造就国有企业家的激励与约束机制研究等科研项目5项.获校级教学成果二等奖,三等奖各一次.发表学术论文多篇.

  李一,男,安徽界首市人.合肥工业大学管理学院副教授,硕士生导师.安徽省行为科学学会理事.
  教学成果:多年来,从事管理心理学,组织行为学,人力资源管理,经济法,国际商法,国际经济法,国际贸易法,旅游心理学,旅游政策法规,消费心理学等本科生,研究生的课程的教学工作.编写及参与编写经济法实用教程等教材三部.参加造就国有企业家的激励与约束机制研究等科研项目5项.获校级教学成果二等奖,三等奖各一次.发表学术论文多篇.

获得奖项
  获校级教学成果二等奖,三等奖各一次.
  获校级教学成果二等奖,三等奖各一次.
著作及论文
  (1)独著<经济法案例评析与实务>  安徽省人民出版社 2003年
  (2)合著<造就国有企业家的激励与约束机制> 合肥工业大学出版社  2002年
  (3)合著<经济法实用教程>  安徽省人民出版社 1997年
  (4)<论企业家的使用制度> 合肥工业大学学报社会科学版 2004年8月
  (5)<模糊综合评判模型在宽带薪酬绩效评估中的应用>  合肥工业大学学报自然科学版  2005年12月
  (1)独著<经济法案例评析与实务> 安徽省人民出版社 2003年
  (2)合著<造就国有企业家的激励与约束机制> 合肥工业大学出版社  2002年
  (3)合著<经济法实用教程>  安徽省人民出版社 1997年
  (4)<论企业家的使用制度> 合肥工业大学学报社会科学版 2004年8月
  (5)<模糊综合评判模型在宽带薪酬绩效评估中的应用> 合肥工业大学学报自然科学版 2005年12月
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