| 姓 名 | 林志扬 | 性 别 | 男 | 出生年月 |
|---|---|---|---|---|
| 所在院校 | 厦门大学 | 所在院系 | 管理学院 | |
| 职称 | 教授 | 招生专业 | 企业管理 | |
| 研究领域 | 组织理论与组织设计 |
| 联系方式 | zylin@xmu.edu.cn | 电 话 | 邮 编 | 361005 | |
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| 地 址 | 福建省厦门市厦门大学管理学院 |
| 个人简介 |
| 本人主要从事市场营销与管理理论的教学与科研工作。为本科生担任市场营销学课程。为研究生开设国外管理名著选读、组织管理研究、市场营销研究等课程。曾获2003年厦门大学十大优秀教学名师奖、福光基金会二等奖，获2003年厦门市优秀社会科学成果二等奖和福建省优秀社会成果三等奖。承担国家自然科学基金项目和福建省社科规划项目。为企业承担多项横向科研课题。 本人主要从事市场营销与管理理论的教学与科研工作。为本科生担任市场营销学课程。为研究生开设国外管理名著选读、组织管理研究、市场营销研究等课程。曾获2003年厦门大学十大优秀教学名师奖、福光基金会二等奖，获2003年厦门市优秀社会科学成果二等奖和福建省优秀社会成果三等奖。承担国家自然科学基金项目和福建省社科规划项目。为企业承担多项横向科研课题。 |
| 著作及论文 |
| 论文发表： (1) 传统企业组织结构形式的缺陷及其所面临的挑战，《经济管理》，2004年01月 (2) “顾客满意与企业的价值创造”，《《商业时代》理论版》，2003年12月 (3) “我国石油公司跨国经营战略研究”，《《经济管理》》，2003年10月 (4) “从治理结构与组织结构互动的角度看企业的组织变革”，《《中国工业经济》》，2003年02月 (5) “正确认识与识别企业的核心竞争力”，《《中国经济问题》》，2003年02月 (6) “论企业中的权力运用”，《《厦门大学学报》》，2003年01月 (7) “技术锁定与寡占反应”，《《企业管理》》，2002年12月 (8) “企业中的人性假说”，《《经济管理》》，2002年10月 论文发表： (1) 传统企业组织结构形式的缺陷及其所面临的挑战，《经济管理》，2004年01月 (2) “顾客满意与企业的价值创造”，《《商业时代》理论版》，2003年12月 (3) “我国石油公司跨国经营战略研究”，《《经济管理》》，2003年10月 (4) “从治理结构与组织结构互动的角度看企业的组织变革”，《《中国工业经济》》，2003年02月 (5) “正确认识与识别企业的核心竞争力”，《《中国经济问题》》，2003年02月 (6) “论企业中的权力运用”，《《厦门大学学报》》，2003年01月 (7) “技术锁定与寡占反应”，《《企业管理》》，2002年12月 (8) “企业中的人性假说”，《《经济管理》》，2002年10月 |