研究生导师孙卫敏:山东大学
2016.04.30 09:39
姓  名 孙卫敏 性  别 出生年月 1966-09
所在院校 山东大学 所在院系 管理学院
职称 副教授 招生专业
研究领域 1、组织行为与人力资源管理2、公司治理
联系方式 E-mail levysun@sdu.edu.cn 电 话 1333*******邮 编 250100
地 址 山东省济南市山大南路27号山东大学管理学院
个人简介

  教育经历: 1、1983年至1987年 山东大学经济学士学位
  2、1987年至1990年 厦门大学经济学硕士学位
  3、2003年至2007年 山东大学企业管理博士学位

  主讲课程: 本科生:管理学、组织行为学、人力资源管理、招聘与选拔
  硕士研究生:人力资源管理专题研究、管理沟通与领导艺术
  MBA:组织行为学、人力资源管理

  教育经历: 1、1983年至1987年 山东大学经济学士学位
  2、1987年至1990年 厦门大学经济学硕士学位
  3、2003年至2007年 山东大学企业管理博士学位

  主讲课程: 本科生:管理学、组织行为学、人力资源管理、招聘与选拔
  硕士研究生:人力资源管理专题研究、管理沟通与领导艺术
  MBA:组织行为学、人力资源管理

著作及论文
  主要论著: 1、职业经理人薪酬的市场化契约模型设计.山东大学学报(哲社版).2007年第1期,(CSSCI)第1位,F103《劳动经济与劳动关系》2007年第4期全文转载
  2、职业经理人的界定及其人力资本类型分析.山东经济,中国人文社会科学核心期刊,2005年第4期,第1位
  3、代理人道德风险与机会主义行为的防范.东岳论丛,2005年第3期,核心期刊,独立
  4、寡头垄断与中小企业并存――成熟产业的产业组织结构.中国地质大学学报社科版,2005年第5期,第1位
  5、职业经理人道德风险与机会主义行为的防范.现代管理理论与实践下卷,2005(5)
  主要论著: 1、职业经理人薪酬的市场化契约模型设计.山东大学学报(哲社版).2007年第1期,(CSSCI)第1位,F103《劳动经济与劳动关系》2007年第4期全文转载
  2、职业经理人的界定及其人力资本类型分析.山东经济,中国人文社会科学核心期刊,2005年第4期,第1位
  3、代理人道德风险与机会主义行为的防范.东岳论丛,2005年第3期,核心期刊,独立
  4、寡头垄断与中小企业并存――成熟产业的产业组织结构.中国地质大学学报社科版,2005年第5期,第1位
  5、职业经理人道德风险与机会主义行为的防范.现代管理理论与实践下卷,2005(5)
MORE+

    相关阅读 MORE+

    版权及免责声明
    1.凡本网注明"稿件来源:新东方在线"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属北京新东方迅程网络科技有限公司所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明"稿件来源:新东方在线",违者本网将依法追究责任。
    2.本网末注明"稿件来源:新东方在线"的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的"稿件来源",并自负版权等法律责任。如擅自篡改为"稿件来源:新东方在线”,本网将依法追究责任。
    3.如本网转载稿涉及版权等问题,请作者致信weisen@xdfzx.com,我们将及时外理

    Copyright © 2011-202

    All Rights Reserved