研究生导师陈丽琳：西南民族大学
| 姓 名 | 陈丽琳 | 性 别 | 女 | 出生年月 | 1956-00 |
| 所在院校 | 西南民族大学 | 所在院系 |
| 职称 | 教授 | 招生专业 | 行政管理 |
| 研究领域 | 行政管理、企业管理。主要研究方向：人力资源管理、企业文化 |
| 联系方式 | E-mail | chenlilin7856@yahoo.com.cn | 电 话 | 1898******* | 邮 编 |
| 地 址 |
| 1982年西华师范大学（原南充师范学院）"中文系"本科毕业，先后在高校任教与管理，在企业做管理工作，在经济类报纸做记者、编辑，为企业做公关、CIS策划、电视栏目的策划。现任西南民族大学管理学院人力资源管理教研室主任。1982年西华师范大学（原南充师范学院）"中文系"本科毕业，先后在高校任教与管理，在企业做管理工作，在经济类报纸做记者、编辑，为企业做公关、CIS策划、电视栏目的策划。现任西南民族大学管理学院人力资源管理教研室主任。 |
| 获得四川省哲学社会科学类二等奖1次，优秀奖1次。获得国家民委奖1次。获得四川省哲学社会科学类二等奖1次，优秀奖1次。获得国家民委奖1次。 |
| 发表《实行文化管理，促进人力资源管理的提升》、《企业文化的四层次理论及运用》、《企业社会资本的生成机制、制约因素及其治理》、《精神管理对企业文化行为方式建设的启示》、《企业文化建设与导入CIS的区别》等学术论文30余篇，出版《企业文化的新视野》、《世界杰出人物的关键时刻》等专著2部。发表《实行文化管理，促进人力资源管理的提升》、《企业文化的四层次理论及运用》、《企业社会资本的生成机制、制约因素及其治理》、《精神管理对企业文化行为方式建设的启示》、《企业文化建设与导入CIS的区别》等学术论文30余篇，出版《企业文化的新视野》、《世界杰出人物的关键时刻》等专著2部。 |
版权及免责声明
1.凡本网注明"稿件来源：新东方在线"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属北京新东方迅程网络科技有限公司所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明"稿件来源：新东方在线"，违者本网将依法追究责任。
2.本网末注明"稿件来源：新东方在线"的文/图等稿件均为转载稿，本网转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用，必须保留本网注明的"稿件来源"，并自负版权等法律责任。如擅自篡改为"稿件来源：新东方在线”，本网将依法追究责任。
3.如本网转载稿涉及版权等问题，请作者致信weisen@xdfzx.com，我们将及时外理
Copyright © 2011-202
All Rights Reserved