研究生导师王一多：西南民族大学
| 姓 名 | 王一多 | 性 别 | 男 | 出生年月 | 1951-01 |
| 所在院校 | 西南民族大学 | 所在院系 |
| 职称 | 教授 | 招生专业 | 行政管理 |
| 研究领域 | 人力资源开发与公务员制度 |
| 联系方式 | E-mail | Wangyiduo51@yahoo.com.cn | 电 话 | 028-******* | 邮 编 |
| 地 址 |
| 毕业于四川大学，现为管理学院教授，行政管理专业硕士生导师。毕业于四川大学，现为管理学院教授，行政管理专业硕士生导师。 |
| 获得国家民委社会科学奖二等奖1项，四川省政府社会科学奖二等奖1项，四川省社科界优秀科研成果奖1项，四川省教委人文社会科学研究成果三等奖1项，以及西南民族大学优秀科研成果一、二、三等奖各1项。两次获得西南民族大学优秀教师奖。获得国家民委社会科学奖二等奖1项，四川省政府社会科学奖二等奖1项，四川省社科界优秀科研成果奖1项，四川省教委人文社会科学研究成果三等奖1项，以及西南民族大学优秀科研成果一、二、三等奖各1项。两次获得西南民族大学优秀教师奖。 |
| 主研国家社科课题1项，发表专著两部，论文70余篇，论文有一半以上是发表在权威期刊和核心期刊上，其中有十几篇论文已分别被《新华文摘》、《人民日报》、《光明日报》、和中国人民大学复印报刊资料全文转载或摘转。 发表论文有：
《当代行为科学天性论与环境论之比较》，《西南民院学报》1995年6期，《新华文摘》1996年3期摘要转载，人大复印资料《心理学》1996年3期全文转载。二人合著，排名第一。
《行为主义心理学在人学研究上的贡献》，《西南民院学报》1996年3期，人大复印资料《心理学》1996年8期全文转载。独著。
《道德建设的基本途径》，《哲学研究》1997年1期，人大复印资料《伦理学》1997年3期全文转载。独著。
《评马斯洛的人性理论（一）——兼论人性的生物学基础和社会学基础》，《西南民院学报》1997年2期，人大复印资料《心理学》1998年1期全文转载。独著。
《评马斯洛的人性理论（二）——对马斯洛健康人格理论的质疑》，《西南民院学报》1997年3期，人大复印资料《心理学》1998年1期全文转载。独著。
《西部人力资源困境及成因》，《西南民族大学学报》2004年8期。独著。《西部地区如何走出人力资源困境》，《西南民族大学学报》2004年10期。独著。
《从效率主义到以人为本——管理思想上的质的飞跃》，《西南民族大学学报》2007年1期，二人合作，排名第一。
《效率主义的谬误和危害》，《西南民族大学学报》2007年12期，两人合作，排名第一。 主研国家社科课题1项，发表专著两部，论文70余篇，论文有一半以上是发表在权威期刊和核心期刊上，其中有十几篇论文已分别被《新华文摘》、《人民日报》、《光明日报》、和中国人民大学复印报刊资料全文转载或摘转。 发表论文有：
《当代行为科学天性论与环境论之比较》，《西南民院学报》1995年6期，《新华文摘》1996年3期摘要转载，人大复印资料《心理学》1996年3期全文转载。二人合著，排名第一。
《行为主义心理学在人学研究上的贡献》，《西南民院学报》1996年3期，人大复印资料《心理学》1996年8期全文转载。独著。
《道德建设的基本途径》，《哲学研究》1997年1期，人大复印资料《伦理学》1997年3期全文转载。独著。
《评马斯洛的人性理论（一）——兼论人性的生物学基础和社会学基础》，《西南民院学报》1997年2期，人大复印资料《心理学》1998年1期全文转载。独著。
《评马斯洛的人性理论（二）——对马斯洛健康人格理论的质疑》，《西南民院学报》1997年3期，人大复印资料《心理学》1998年1期全文转载。独著。
《西部人力资源困境及成因》，《西南民族大学学报》2004年8期。独著。《西部地区如何走出人力资源困境》，《西南民族大学学报》2004年10期。独著。
《从效率主义到以人为本——管理思想上的质的飞跃》，《西南民族大学学报》2007年1期，二人合作，排名第一。
《效率主义的谬误和危害》，《西南民族大学学报》2007年12期，两人合作，排名第一。 |
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