为加快推进人才强市战略，改善我市事业单位现有人才队伍结构，决定面向全国招录引进一批硕士研究生、博士研究生到我市工作，公告如下：
一、报名条件
招录引进人员需满足《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人[2003]16号)中规定的基本条件，同时应具备以下资格条件：
1. 全日制研究生毕业，取得硕士、博士学位，一般年龄在35岁以下(1980年1月1日以后出生)。岗位另有要求的见网上公告附表。
2. 身体健康。
3. 符合招录职位的专业及相关要求。
4. 受过刑事处罚或者其他有法律规定不能录用的，不得报名;《事业单位公开招聘人员暂行规定》及我省规定应回避的，不得报名。
二、招录岗位及人数
计划招录58人，具体岗位见网上公告。
三、招录办法及程序
1. 报名登记。本次报名采取网上报名方式。报名截止时间2015年7月5日，若提前完成招录计划，则报名时间提前截止。
网上报名请登录孝感市人事考试院官网(http://www.xgrsks.cn)，下载招录引进公告，填写《湖北省孝感市2015年招录引进研究生报名登记表》。另外将本人身份证、学位证、毕业证、同底版1寸免冠近照等扫描图像以电子文档形式，在 7月 5前发送至xgrc2015@163.com邮箱。
2. 资格审查。招录工作专班对报名人员提供的材料进行验审。凡与招录简章条件不一致或提供虚假资料，取消其资格。
资格审查将贯穿招录引进工作全过程，在任何一个环节发现资格不合格者，将取消其报名、考试或录用资格。
3. 考试和考察。对硕士生将组织笔试和面试，博士生直接进入面试阶段。笔试和面试办法报名截止后另行公告。
对面试后的入围人员，组织专班进行考察。
4. 签订录用意向协议。对符合资格条件且考试成绩入围和考察合格的人员，由招硕引博办与其签订录用意向协议书。
5. 正式决定是否录用及公示。将签订意向协议书的人员报经市委研究决定，对确定拟招录的人选进行体检，再进行公示。公示无异议的，与用人单位签订聘用合同并办理相关工作手续。
四、管理及待遇
1. 录用到单位的人员，直接办理聘用手续。录用报到后即享受正式任职的事业单位同职级人员工资待遇。
2. 工作满一年后考核合格的，由市编办根据正式任职的工作岗位办理用编手续。考核不合格的，取消录用。
3. 优先办理本人、配偶及子女户口、社会保险、子女入学等手续。博士研究生配偶安置到对口单位工作。
4. 录用人员在录用单位最低服务年限为5年(市内组织调动除外)，服务年限从录用报到之日起计算。
5. 录用到单位的人员还可享受以下待遇：(1)工作后由录用单位优先作为学科、专业骨干进行培养，或破格提拔为学科、专业带头人。职称评定优先，根据需要可实行低职高聘。(2)博士研究生3年内每月可享受1000元岗位补贴，硕士研究生3年内每月可享受500元岗位补贴。(3)博士研究生由用人单位免费提供5年期限的适宜住房，或者发放总额不低于5万元的安家补助费。硕士研究生由用人单位提供3年期限的免费住房，或者给予不低于3万元的安家补助费。具体办法由用人单位与研究生本人协商确定。