昨天，浙江省教育厅举办的2014届高校毕业生杭州专场，在杭州电子科技大学内举行。
近500家企业参加，提供了岗位近11000个。不过，转了一圈，大型企业参与的并不多。它们，多是走“进定点高校校招”的路线。
那么，今年，毕业生的就业情况又如何？“IT企业的招人量放出来了，制造业仍不景气，其他行业的薪资在下滑。”这是杭州电子科技大学招就处副处长陆向华的感受。
不过，2014届毕业生的签约速度却很快。目睹了2013届的就业难，压力与担心之下，学生们都情愿早早地签了约。
昨天，招聘现场收取简历6616份，初步达成签约意向1380余人次。
文科商科类的企业，都在杭电体育馆C区。
昨天，教师岗位集中出现。可是，体制内的岗位门槛可不低。杭州安吉路实验学校招1名初中科学教师，校长黄雄亲自坐镇，“想看看今年毕业生的情况。”他们招收的简历，都是研究生。比如，浙大化学系研究生、浙工大研究生。
绍兴县教育局的招聘规模，算是最大。“我们今年要招220个岗位，我们很缺教师。”现场一名教师表示。可是，入行门槛极高。除去985、211的研究生要求外，还得拿过学院一等奖学金及以上。这令不少学生望尘莫及。”
此外，转了一圈，没发现什么大企业。好不容易有家金融企业——中信银行，结果却是第三方招客服。大型企业，无非是连锁餐饮业，如肯德基、星巴克等。
“今年，仍不乐观，薪资水平还下降了。”说起IT制作之外的岗位，陆向华这样总结。在他看来，2013届“就业难”的声势，在一定程度上给了企业便宜。“这样，就形成买方市场。企业可以用低工资，招到优质人才。”
IT、通信电子企业，都在杭电体育馆B区。中午11点过后，这里应聘的学生不减反增。
三维通信摊位前，排了长队。在众多电商企业中，这家上市公司显得格外显眼。长队中，有3名从中国计量学院过来的男生。他们，都是电子信息工程专业的硕士研究生。
一名戴眼镜的男生说，“这家企业还算不错，其他的，好些不太理想。”转了一圈，他发现不少企业开的工资过低，“月薪只有三四千元”。
而他和同学的期望值，都是月薪7000元。“据以往经验，我们专业硕士毕业，差不多是这个起薪。”
这个工资，并非高不可及。他们身边，已有部分同学早早签约。“找的工作都还不错，有华为、大华和浙大网新。华为的工资，有上万元。”边上一位穿着黑色羽绒背心的男生说。他自己，目前已拿到一份Offer，“是一家广东的企业，太远，不太想去。”
“比尔·盖茨说，21世纪最有前景的行业，是电子商务。否则，就是无商可务。”上海一家“茶马古道”电子商务企业打出了这样的海报。“双11”的疯狂，给了电商企业招聘的一个卖点。
为吸引学生，这家电商的招聘岗位，全傍上了“培训生”三字。比如，客服类岗位包装成“运营类管理培训生”，计划招35人，专业不限。这家企业的招聘人员坦言，“电商仍在扩张，毕业生需求较大。”而且，他们最看重的是“沟通能力”，即便如数据类技能岗位。
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