和许多名校出身的毕业生一样,初入职场的李璞璘心气一开始是挺高的,可耀眼的简历并没有成为“笑傲职场”的利器,相反,她的求职路可以说是以一次次失败谱写的。
去年9月,拿着“王牌简历”的她,第一次应聘国内知名互联网企业HR,就当了炮灰。“你优秀,别人比你更优秀。”她在博文《“我为什么没有拿到offer”的十个故事》中打趣地说,“好和尚也抵不过僧多粥少。”
1个月后,她有意放低姿态,参加了某国际知名能源外资企业的应聘,提心吊胆地终于通过层层面试,但最终该公司只录取了3名男生。
面对性别歧视,她骂过咒过,但工作还是得找,她在博文中说,“面对如此的现实,自己唯有接受并继续努力,改变自己能改变的,面对自己不能改变的。”
此后,她又经历了20多次的求职经历,入围最终面试的就是8次,但每次都铩羽而归,其中一些被淘汰的经历颇为“蹊跷”。对于一些求职潜规则,她深感无奈却表现豁达,“找工作的过程虽然痛苦,却是大学生了解社会,认清现实的最好途径之一,坚持下去,就有翻盘的希望。”