博士申请考核制，又称为博士研究生选拔考核制或博士研究生入学考试制度改革，是指在招收博士研究生时，采用一种更加全面、科学的选拔方式，以提高博士研究生的培养质量。具体请见下文。
博士申请考核制是一种特殊的博士招考方式，它不同于传统的统一入学考试。在这种制度下，考生不再需要参加学校组织的博士入学初试考试，而是直接向学院或学科提出申请，并提交相关材料。这些材料通常包括学历证书、成绩单、研究计划、学术成果等，用于证明个人的学术水平和研究潜力。
申请考核制的核心在于通过初审和综合考核来选拔优秀的博士生。初审阶段会对考生的申请材料进行初步筛选，确保申请者的基本条件符合招生要求。综合考核阶段则更加注重对考生综合素质和科研能力的评估，而非简单的应试能力测试。这通常包括学科考核、学院审查和校级审批等环节，以确保选拔出的博士生具备较高的研究能力和创新潜力。
博士申请考核制的流程通常包括以下几个环节：
1、个人申请：考生需要按照招生单位的要求，提交个人基本信息、学术简历、研究计划、硕士研究生阶段的学习成绩、研究成果（如发表的论文、专着、专利等）、以及推荐人的推荐信等材料。
2、初审：招生单位收到考生的申请材料后，由相关学科领域的专家组成评审委员会进行初审，主要考察申请者的学术背景、研究潜力、前期研究成果和学术兴趣与目标的契合度。
3、综合考核：通过初审的考生将会受邀参加进一步的考核，考核形式多样，可以包括面试、笔试、实验操作、研究报告答辩等，重点考察考生的专业理论知识、科研能力和外语水平等综合素质。
4、择优录取：评审委员会根据考生的初审材料、综合考核成绩以及招生计划，按照择优录取的原则决定最终的录取名单。
总的来说，博士申请考核制是一种新兴的研究生培养模式，它在选拔优秀学生、促进科研实力的培养方面具有独特的优势。通过实施申请考核制，可以选拔出更具创新能力和研究潜力的博士生，为我国的科研事业和社会发展培养更多高素质的人才。然而，这种招生模式也对考生提出了更高的要求，需要考生具备更强的综合素质和科研能力，以应对更加严格的选拔和考核。