博士应聘大学老师并不容易，这是一个竞争激烈的领域。以下是一些可能会增加挑战的原因：
1. 竞争压力：现在大学教职市场竞争非常激烈。许多有博士学位的人都希望成为大学教师，因此您将与许多优秀的候选人竞争。
2. 学历要求：许多大学对招聘教师的学历要求很高，通常要求申请者具有博士学位或相关学科的专业硕士学位。这意味着只有在完成了一系列的学术工作后，您才能满足这些学历要求。
3. 教学经验：大学可能倾向于招聘那些有丰富教学经验的候选人。如果您没有教学经验，那么进入教职市场可能会更加困难。
4. 发表论文：在大学教职申请过程中，发表高质量的学术论文是一个重要的加分项。一些大学可能要求申请者提供他们过去的研究成果，这将对您的申请造成影响。
然而，虽然挑战重重，但这并不意味着完全不可能获得教职职位。以下是一些建议，可以帮助您应对这些困难：
1. 加强学术能力：通过不断提高自己的学术水平，积极参与学术活动，提升自己的研究能力和学术声誉。
2. 建立教学经验：通过参与导师角色或助教工作，积累教学经验。这可通过在研究生课程中担任助教或导师来实现。
3. 多方面提高自己：鼓励您参与学术会议、研讨会和工作坊等活动，这些活动不仅可以展示您的学术能力，还可以帮助您与其他有共同兴趣的人建立联系。
4. 寻求导师支持：寻求有经验的导师或教职员工的指导和支持，他们可以提供实用的建议和反馈，帮助您在教职申请过程中取得成功。
总的来说，虽然博士应聘大学老师可能具有一些挑战，但通过积极努力和提升自己的能力，您仍然有机会实现自己的目标。