人才“软实力”助推经济增长“新动力”
高端人才是快速提升城市综合实力的助推器，如何吸引高学历人才、发挥他们的优势，将人才“软实力”变为经济增长“新动力”，是科技城建设的关键所在。据今年7月北京长城企业战略研究所发布的《绵阳与西部国家创新型试点城市创新能力比较分析报告》显示：每万名就业人员中R&D人员(科研人员)数，2011年，绵阳为225人，仅次于上海杨浦区和北京海淀区，位居全国第三，西部第一。万人受大专及以上教育程度人口数，高于全国平均水平。
城市的发展,人才是引擎。近年来，我市出台大量配套优惠政策和措施，筑巢引凤，吸引了大量高学历人才前来绵阳创业。我市大力实施“千英百团”聚才计划引才工程，推进科技城创新人才汇聚地建设，今年以来，“政策叠加”已吸引1.2万多名大学毕业生来绵创新创业，其中，博士硕士456名。
9月16日，绵阳市第四届高校毕业生创业大赛决赛中，80后陈飞宇携带他和团队的“中药材种植研发项目”，获得了此次大赛的一等奖。这位来自海南的大学生创业者感慨：是科技城对人才的尊重和呵护，让他对未来充满信心。如今，陈飞宇和他的团队在科技城的创业土壤中，茁壮成长。
今年出台的《绵阳市人才发展专项资金资助项目实施办法(试行)》，确定了科技型企业扶持、科技创新平台和团队扶持资助、高层次人才引进和培养资助等三大类14个项目。而陆续出台的《关于加快科技型中小企业发展的决定》、《关于加快科技城创新人才汇集地建设的意见》等20余项政策，从公司注册到创新奖励、税收优惠等方面都给予初创企业大力支持，帮助他们成长。
在绵阳西南科技大学国家大学科技园9栋B座，四川省西科六木科技有限公司在此创业成长。这个由省碳纳米材料创新团队9位专家筹资建立的团队，正在探索一条高校学术与市场产业化的共赢道路。“将高校的科学研究与产业化开发相结合，并吸引更多高校人才创新创业。”据公司副董事长彭汝芳介绍，绵阳的创业环境好，目前，团队研发人员已增至近20人，其中，博士就有10名。(绵阳日报记者 何亚君)