空军招飞于9月初开始，空军招飞检查项目由新东方在线高考网小编整理如下，供考生们参考。

　　心理选拔阶段

　　空军招飞心理选拔是根据军事飞行职业的特殊需求，采用心理学方法，对考生进行心理检测和飞行潜质评估的军事飞行人才选拔模式。

　　1、基本认知能力

　　检测由基本认知能力检测和人格量表两个部分组成，属客观检测项目。主要检测考生的思维、理解、记忆、注意、判断、决策等方面的能力和个性特征。

　　2、飞行特殊能力

　　检测主要检测考生在任务背景下的操纵、协调、反应、空间定向、注意力分配等方面能力。共有六大项检测项目，包括单项任务、双重任务和多重任务。通过在模拟座舱上操纵杆舵、油门手柄完成测试。

　　3、模拟飞行

　　检测主要检测考生在模拟飞行任务环境下的接受、模仿、操纵、注意力分配、态势感知、环境适应和个性心理特征等飞行潜能。采用教学选拔模式，对考生整个学习过程进行考核评估，包括预先地面教育、教员带飞和飞行考核。考生通过学习，独立操纵飞行模拟器完成开关车、滑行等基本飞行动作，由带飞教员和测评系统共同对考生进行评价。

　　4、专家面试

　　由动态行为考查和心理会谈两部分组成。考查重点包括接受、记忆、模仿和性格、意志等15项内容，综合判断考生是否适合从事军事飞行，是否具备军事飞行员必要的基本心理素质条件，有无培养前途和发展潜力。

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